去o漸成過去式,cloud進入現(xiàn)在時-oracle技術(shù)嘉年華精彩回放:

江蘇移動作為移動公司內(nèi)部勇于進行服務(wù)創(chuàng)新的引導(dǎo)者，和云和恩墨在sql審核方面已經(jīng)建立了超過一年的合作，在逐步磨合中形成了融合的服務(wù)模式，通過sql審核服務(wù)徹底解決了原本在開發(fā)商和用戶之間存在的種種質(zhì)量分歧 用戴總的話來說：sql審核承擔(dān)了“廉政公署”的角色，輔助用戶監(jiān)督和幫助開發(fā)商去完善sql，改善性能，從而確保上線之后的穩(wěn)定運行。 ? 在展望未來時，江蘇移動提出了對于云和恩墨審核團隊未來的期待：sql審核應(yīng)該演進到表設(shè)計評審、需求設(shè)計評審，從而和開發(fā)、業(yè)務(wù)更好的結(jié)合，在更前端、從更根源去解決系統(tǒng)設(shè)計、性能設(shè)計等方面的問題。 ? 郭岳透漏，浙江移動現(xiàn)在已經(jīng)完成在業(yè)務(wù)高峰期的災(zāi)備切換演練，通過積累、研發(fā)，浙江移動能夠在111秒之內(nèi)完成全業(yè)務(wù)災(zāi)備接管，為了實現(xiàn)這一目標(biāo)事實上在很多細(xì)節(jié)之處下了很多功夫，比如將oracle的spfile 五年以來，云和恩墨已經(jīng)成長為一家腳踏實地、技藝精湛，業(yè)務(wù)覆蓋全國的數(shù)據(jù)服務(wù)企業(yè)，能夠在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、sql開發(fā)審核、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化運維、分布式存儲提供、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)建模、數(shù)據(jù)恢復(fù)與緊急救援等方向為用戶提供服務(wù)

java oa 辦公系統(tǒng)模塊 設(shè)計方案:

系統(tǒng)用戶：對各個基本的用戶增刪改查，導(dǎo)出到excel表格，批量刪除8. 接口測試：post or get 方式檢測系統(tǒng)接口，參數(shù)加密，json返回結(jié)果，計算服務(wù)器響應(yīng)時間14.系統(tǒng)設(shè)置：修改系統(tǒng)名稱，每頁顯示條數(shù), 郵件服務(wù)配置，站內(nèi)信配置15. 組織機構(gòu)：n級別，公司or部門管理24. 員工管理：和組織機構(gòu)部門管理，可以綁定登錄系統(tǒng)用戶，授權(quán)數(shù)據(jù)權(quán)限25. 工作日志：填寫日常工作內(nèi)容，此模塊綁定數(shù)據(jù)權(quán)限26. 通用申請：添加通用單，進行選擇流程標(biāo)識，走相應(yīng)模型流程34. 通知公告：發(fā)布通知信息，根據(jù)組織機構(gòu)權(quán)限，下級能看到上級發(fā)布的通知公告35. 用品管理：辦公用品下級菜單，維護辦公用品數(shù)據(jù)36. 申領(lǐng)記錄：辦公用品下級菜單，添加申領(lǐng)用品信息，備注是否需要歸還，便于追還37. 員工工資：根據(jù)年月份，單個、批量生成工資單，參考考勤，打印工資單，計算總金額38.

「鎂客晚報」東芝夏普皆落淚，全球平板出貨量下滑:

東芝計劃對持續(xù)苦戰(zhàn)的中國電視銷售減少干預(yù)，縮減業(yè)務(wù)，將來轉(zhuǎn)變成以品牌授權(quán)費作為主要收入來源。這是東芝徹底調(diào)整中國業(yè)務(wù)的舉措之一。 據(jù)日本共同社12月2日報道，處于重整期的夏普公司正在考慮縮減液晶業(yè)務(wù)，計劃減少日本龜山工廠的電視面板生產(chǎn)，逐步將設(shè)備老化的日本三重工廠的生產(chǎn)項目遷移至龜山工廠，調(diào)整生產(chǎn)布局。 龜山工廠是夏普液晶電視主力工廠，能完成從面板制造到成品組裝的一條龍生產(chǎn)，有著“龜山樣板”之稱。目前龜山工廠幾乎全部用于液晶面板生產(chǎn)，其第二工廠制造的液晶電視面板被運往栃木工廠及海外工廠進行組裝。 idc表示，分體式平板電腦的崛起還將促進另外兩大趨勢，包括windows系統(tǒng)的增長和蘋果ipad產(chǎn)品線的復(fù)興。4、微軟借氣候峰會簽最大規(guī)模風(fēng)力發(fā)電合約? 微軟和通用電氣此舉正值多國政府首腦齊聚巴黎氣候高峰會議，討論氣候和清潔能源等重大問題。

神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)之父hinton回加拿大辦ai研究所，和美國大公司搶人才:

《多倫多星報》在報道中稱：“hinton將搬回加拿大，來領(lǐng)導(dǎo)google多倫多辦公室的研究團隊?！?其中包括來自加拿大聯(lián)邦政府“泛加拿大人工智能戰(zhàn)略”基金的4000萬加元、安大略省政府分5年提供的5000萬加元和來自31家公司、分10年提供的8000萬加元。 他是加拿大多倫多大學(xué)名譽教授，2013年，hinton創(chuàng)辦的公司dnnresearch被google收購之后，他本人也隨之加入了google，出任副總裁及engineering fellow。 同時，加拿大培養(yǎng)的ai人才也在源源不斷地流向美國，他們進入美國高校和科技巨頭的實驗室，把深度學(xué)習(xí)技術(shù)用在實時機器翻譯、人臉識別、推薦系統(tǒng)等領(lǐng)域。 該機構(gòu)的研究總監(jiān)、多倫多大學(xué)計算機系教授richard zemel說。機構(gòu)的其他人將會與商業(yè)伙伴合作進行研究。

云陽政務(wù)政務(wù)OA系統(tǒng)：陳倉區(qū)政務(wù)政務(wù)OA系統(tǒng)中平臺 or偽平臺？ ——平臺型oa選型誤區(qū)

機信創(chuàng)政務(wù)OA更是他們關(guān)注的焦點，如今，手機信創(chuàng)政務(wù)OA功能已經(jīng)實現(xiàn)，讓銷售人員隨時隨地掌控客戶信息。 外出的銷售人員，依然在手機上可以實現(xiàn)調(diào)出任一一名客戶信息資料，隨時隨地進行客戶維護，掌控主導(dǎo)權(quán)。 只要有手機在，銷售人員依然可以進行處理客戶投訴，及時把問題反饋給公司，及時把處理方案反饋給客戶，做到及時性、不耽誤雙方時間。 只要有手機在，依然可以定期進行客戶回訪，及時將客戶回訪需求錄入系統(tǒng)，幫助忘性大的員工。 電子政務(wù)oa系統(tǒng)實現(xiàn)了移動化，也實現(xiàn)了手機信創(chuàng)政務(wù)OA功能，幫助銷售人員掌控客戶信息、需求，以實現(xiàn)促成銷售交易，提升公司利益，完成自我指標(biāo)。良莠不齊、參差錯落的oa、協(xié)同市場本就缺乏統(tǒng)一的行業(yè)規(guī)范，而不少紛紛號稱“平臺型oa”、“平臺型協(xié)同”的軟件廠商更是讓眾多客戶企業(yè)在選型時倍感無措，極易陷入誤區(qū)；針對這個問題，筆者采訪了國內(nèi)平臺型電子政務(wù)oa系統(tǒng)主導(dǎo)廠商——飛企軟件產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，從專業(yè)技術(shù)角度對“平臺型”、“偽平臺型”協(xié)同進行深度類比和詳細(xì)闡述。 近年來，基于平臺型oa技術(shù)架構(gòu)衍生出的平臺型協(xié)同迅速發(fā)展，其功能在傳統(tǒng)oa應(yīng)用的基礎(chǔ)上更增加了業(yè)務(wù)運營及協(xié)同應(yīng)用，涵蓋功能更為強大，因此也備受越來越多大型企業(yè)所青睞。然而市場上相關(guān)產(chǎn)品名目繁多，應(yīng)接不暇，使不少企業(yè)客戶在選擇的時候，就容易被眾多概念所迷惑。如何正確認(rèn)識平臺型協(xié)同，不要走入誤區(qū)，本文和讀者做一番探討！ 平臺型政務(wù)OA系統(tǒng)最大的特點是整個系統(tǒng)構(gòu)建在通用的業(yè)務(wù)支撐平臺上，使整個管理系統(tǒng)擁有強大的定制開發(fā)優(yōu)勢，易擴展、易集成，提高軟件實用性。本文就平臺型協(xié)同管理系統(tǒng)的特征進行分析，解釋概念，供大家參考。 誤區(qū)一、技術(shù)平臺與業(yè)務(wù)平臺都是一樣的？ 當(dāng)平臺型協(xié)同出現(xiàn)在市場的時候，獲得廣大企業(yè)的認(rèn)可，其他的傳統(tǒng)政務(wù)OA廠商也紛紛宣稱自己具有平臺，其實是混淆概念，所謂的平臺，其實是一個技術(shù)平臺，在技術(shù)上處于一個低層次水平。市場上很多軟件廠商所使用的現(xiàn)有java平臺或者.net平臺，構(gòu)建其整個系統(tǒng)，其實并不具備核心的技術(shù)，其基本特征就是不具備插件模式，難以給第三方軟件開發(fā)商進行業(yè)務(wù)開發(fā)。這類平臺構(gòu)建政務(wù)OA系統(tǒng)常用的功能，并產(chǎn)品化，借用技術(shù)架構(gòu)使整個系統(tǒng)擁有一定的定制、擴展能力，通常是預(yù)留很多api接口。 業(yè)務(wù)平臺，架構(gòu)在技術(shù)平臺之上，使用模型驅(qū)動開發(fā)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)與技術(shù)分離，有統(tǒng)一的元數(shù)據(jù)建模平臺。具備積木式的可插拔業(yè)務(wù)插件，可以交付給第三方進行業(yè)務(wù)開發(fā)，具備統(tǒng)一開發(fā)規(guī)范。業(yè)務(wù)平臺是平臺中高層次技術(shù)，擁有自己核心技術(shù)。業(yè)務(wù)平臺廠商往往具備一個完整的產(chǎn)業(yè)鏈，自己業(yè)務(wù)插件商城或者第三方合作開發(fā)商。真正的平臺型協(xié)同，所有的模塊都是一個個業(yè)務(wù)插件，具備可插拔，可移植，可配置，可監(jiān)控的特征。并且插件與插件之間可以相互調(diào)用和整合；在業(yè)務(wù)開發(fā)上不受接口所制約，能開發(fā)出各種各樣的業(yè)務(wù)系統(tǒng)。 我們通常認(rèn)為平臺型協(xié)同是指使用業(yè)務(wù)平臺技術(shù)建構(gòu)，這兩者天差地別。 誤區(qū)二、表單技術(shù)就是業(yè)務(wù)開發(fā)？ 協(xié)同管理平臺，可輕松維護表單或隨時擴展業(yè)務(wù)需求應(yīng)用，都少不了這個表單工具，表單建模不僅是所有系統(tǒng)的數(shù)據(jù)核心，也更是整個協(xié)同管理平臺的核心所在。但是就可以說：擁有表單技術(shù)就能號稱平臺嗎？答案是否定的，這是一個對平臺型協(xié)同的最大誤區(qū)，使用表單技術(shù)來開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，也許簡單數(shù)據(jù)少、業(yè)務(wù)邏輯簡單的系統(tǒng)，還是可以勝任，但是往往在項目驗收之后，才發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運行越來越慢，操作越來也難用！表單技術(shù)越來越傻瓜，基本客戶通過培訓(xùn)后就能使用，使用表單不需要了解表結(jié)構(gòu)、索引、排序等等開發(fā)術(shù)語，更不需要了解數(shù)據(jù)流，業(yè)務(wù)流之間關(guān)系。當(dāng)數(shù)據(jù)還少的時候，感覺挺好，但是隨著業(yè)務(wù)深入應(yīng)用、運行時間和數(shù)據(jù)越來越多，系統(tǒng)性能就受到挑戰(zhàn)，并且業(yè)務(wù)發(fā)生點改變時候，用戶的工作效率也變低而且感覺系統(tǒng)很笨。 真正的平臺型協(xié)同，必須具備數(shù)據(jù)建模、功能建模、表單建模、公文系統(tǒng)建模、報表建模、性能監(jiān)控等工具，能隨著運行時間和數(shù)據(jù)的增加，可以建立索引，優(yōu)化系統(tǒng)；通過各種工具的配置，維護數(shù)據(jù)關(guān)系；通過功能建模，改變輸入方式，調(diào)整業(yè)務(wù)模型；通過報表建模，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，甚至使用bi工具進行數(shù)據(jù)挖掘，建立分析模型。 業(yè)務(wù)功能，并不只是收集數(shù)據(jù)，展現(xiàn)數(shù)據(jù)。還必須可以流程再造，除了公文系統(tǒng)外，還必須有業(yè)務(wù)流的支撐，必須做到更快捷、更自動、更智能。表單只是解決人與人的交流，但是只有平臺的支撐，才能真正做好業(yè)務(wù)。 誤區(qū)三、數(shù)據(jù)融合就是導(dǎo)數(shù)據(jù)？ 近年來，隨著信息化的逐漸推進，一些企業(yè)內(nèi)部往往上了很多的系統(tǒng)，只是根據(jù)當(dāng)時各部門情況進行部署系統(tǒng)，使得各系統(tǒng)“各自為政”，沒有形成統(tǒng)一的平臺，從而讓信息成為“孤島”。一些號稱平臺型協(xié)同的廠商紛紛出招，宣稱已經(jīng)解決“信息孤島“；但是，項目上馬之后，給用戶就是一個導(dǎo)數(shù)據(jù)的功能，將其他系統(tǒng)數(shù)據(jù)導(dǎo)入到協(xié)同，可以供用戶查詢。這就是所謂的打破信息孤島嗎？不是，數(shù)據(jù)融合，不是導(dǎo)數(shù)據(jù)。 這種導(dǎo)數(shù)據(jù)建設(shè)方案只是解決數(shù)據(jù)展現(xiàn)問題，是融合的第一層。只要往系統(tǒng)中集成一個報表工具就已經(jīng)達到這個目標(biāo)了；數(shù)據(jù)展現(xiàn)，也往往和門戶技術(shù)進行配合，可以將其他系統(tǒng)的數(shù)據(jù)通過分析后，展現(xiàn)在門戶的小窗口上，用戶可以通過鏈接，單點登錄到其他系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)操作；融和的第二層次是數(shù)據(jù)互通，系統(tǒng)的數(shù)據(jù)可以和其他系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行共享共用，提升工作效率；比如在erp系統(tǒng)上發(fā)起表單，然后流轉(zhuǎn)到協(xié)同系統(tǒng)中進行審批，再將審批結(jié)果返回到erp中。在這個層次上，操作是一體化的，在整體效率上提高數(shù)據(jù)的使用率和及時性，能更好的給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；企業(yè)與上下游供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)整合，是第三步的融合，這里包括了業(yè)務(wù)模式共享，關(guān)系合作，數(shù)據(jù)安全等等問題，比如：如何與下游共享產(chǎn)品信息、共享客戶信息、如何一起項目協(xié)作等等；這個層次的數(shù)據(jù)更加集中，業(yè)務(wù)效率更高，能加智能化。這層次融合需要行業(yè)龍頭、或者政府牽頭， 搭建數(shù)據(jù)交換平臺，并建立公有云或者私有云服務(wù)。 能夠?qū)崿F(xiàn)上述這三個層次的協(xié)同才是真正的平臺型協(xié)同，平臺之上，業(yè)務(wù)融合，平臺之下，數(shù)據(jù)融合，并不只是簡單的導(dǎo)數(shù)據(jù)！ 誤區(qū)四、平臺型協(xié)同等于項目型oa？ 平臺型協(xié)同的柔性，具備功能開發(fā)和變更配置化的操作方案，對技術(shù)人員要求低，對需求變更的響應(yīng)速度更快，極大的提升了業(yè)務(wù)系統(tǒng)的敏捷性，靈活響應(yīng)系統(tǒng)運行過程中的各種業(yè)務(wù)需求和變更。但是，很多人都籠統(tǒng)認(rèn)為購買平臺型協(xié)同等于定制開發(fā)，屬于項目型oa范疇。只有偽平臺協(xié)同才具備這種特點，用戶要什么，我就開發(fā)什么，號稱diy協(xié)同，以滿足用戶需求為主要目標(biāo)。最嚴(yán)重的后果，實施前系統(tǒng)和實施后的系統(tǒng)變了樣，變了味，系統(tǒng)改來改去，運行也就不穩(wěn)定了。 平臺型協(xié)同就不是產(chǎn)品嗎？平臺型協(xié)同就沒有管理思想嗎？不是的，平臺本身就是一個產(chǎn)品，也是可以容易安裝，容易實施的。為什么需要平臺型協(xié)同呢，著名戰(zhàn)略問題權(quán)威威邁克爾.波特指出：對公司下屬各業(yè)務(wù)單元相互關(guān)系的管理，是公司戰(zhàn)略的本質(zhì)內(nèi)容；協(xié)同是一種戰(zhàn)略高度的安排，以管理思想為核心，業(yè)務(wù)深度融合為基礎(chǔ)的整體運營管理平臺。所以，平臺型協(xié)同是含蘊這中國文化的“中庸之道，兼容并蓄，和而不同”智慧：在實施時候，具備豐富的組件、組織模型、工作模式等協(xié)同思想，并能結(jié)合企業(yè)本身文化進行融合，達到改進組織效率、推動企業(yè)生態(tài)的進化。 真正的平臺型協(xié)同，強調(diào)平臺，不是像某些協(xié)同廠商強加給用戶的管理思想，而是融合企業(yè)文化打造具有特色的管理思想，才真正彰顯企業(yè)的核心競爭力！ 誤區(qū)五、中小企業(yè)不需要平臺型協(xié)同？ 這種觀點認(rèn)為，中心企業(yè)使用固定的功能模塊就可以了，需要平臺干什么呢？盡管產(chǎn)品型oa曾經(jīng)在協(xié)同領(lǐng)域內(nèi)風(fēng)光無限，但并不適用中小企業(yè)實際運營卻是不爭的事實。產(chǎn)品型oa被引進中小企業(yè)后，帶來的通病是策略不清晰，落實不徹底；用來用去，就那么幾個模塊，其他的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，也變成售前的忽悠，就是個擺設(shè)，不符合企業(yè)實際情況。此外，產(chǎn)品型oa還會因為僵化的業(yè)務(wù)應(yīng)用、隔絕的數(shù)據(jù)信息、離散的業(yè)務(wù)過程，給中小企業(yè)造成數(shù)據(jù)孤島、流程孤島，在其發(fā)展的道路上套上沉重的枷鎖。 中小企業(yè)的首要特征：“小”、“靈”、“快”，不管業(yè)務(wù)還是組織，在高速發(fā)展的道路上，變化總比計劃快，并且在關(guān)鍵變革上，更需要協(xié)同思想支撐。真正的平臺型協(xié)同全面抽象管理業(yè)務(wù)要素，以“人”為中心，業(yè)務(wù)流為紐帶，組合、關(guān)聯(lián)各關(guān)鍵要素和經(jīng)營資源；“與時遷移，應(yīng)物變化，立俗施事，無所不宜”，這時候，平臺型協(xié)同以其管理思想，結(jié)合企業(yè)實際情況，引導(dǎo)企業(yè)方向，幫助企業(yè)走出困境，通過組織變更、流程重組等手段，達到企業(yè)高速發(fā)展的目標(biāo)。 如上所述，平臺型協(xié)同是以管理思想為核心，業(yè)務(wù)深度融合為基礎(chǔ)的整體運營管理平臺，規(guī)范組織中的制度、事務(wù)和人文，激發(fā)員工創(chuàng)新精神和集體智慧，讓各級管理者及時掌握各緯度決策信息，支持企事業(yè)單位在快速發(fā)展過程中實現(xiàn)順利變革。作為協(xié)同信息化整體解決方案提供商，飛企fe業(yè)務(wù)協(xié)作平臺屬于第四代oa，即“平臺性協(xié)同”，它打破了傳統(tǒng)oa的概念和模式，具有可視化、可自定義的表單與公文系統(tǒng)配置功能，能快速構(gòu)建和落實組織制度，實現(xiàn)高效協(xié)作、資源共享、移動辦公等綜合事項，并具備強大的二次開發(fā)及信息整合、擴展功能；同時，真正能與pm、信創(chuàng)政務(wù)OA、erp、財務(wù)、hr等各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行深度整合。其強大的“平臺性”、“融合性”功能已在業(yè)內(nèi)件數(shù)千家政企事業(yè)單位客戶中得以成功實踐運用。 相信隨著市場需求的不斷深入和擴張，真假“平臺型”協(xié)同的面目都將更為清晰可辨，其以“人”為中心、“業(yè)務(wù)流”為紐帶的理念將會進一步得到延伸，真正發(fā)揮其作為企業(yè)實施戰(zhàn)略信息化最佳平臺的強大功能，為客戶創(chuàng)造更大、更長遠價值。 創(chuàng)新升級——fe業(yè)務(wù)協(xié)作平臺與傳統(tǒng)oa的差異 比較項目 fe業(yè)務(wù)協(xié)作平臺 傳統(tǒng)oa 系統(tǒng)架構(gòu) 三層平臺架構(gòu)；b/s結(jié)構(gòu)；提供可配置的開發(fā)組件，支持不同應(yīng)用組合；具有標(biāo)準(zhǔn)化的整合機制，全面支撐跨平臺、跨數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用。 二層技術(shù)架構(gòu)；b/s結(jié)構(gòu)，少數(shù)的使用c/s結(jié)構(gòu)，功能模塊通過代碼開發(fā)而成；只有少部分廠商的支持跨平臺、跨數(shù)據(jù)庫。 系統(tǒng)特點 產(chǎn)品化和基于平臺的定制開發(fā)，以用戶需求為中心，能快速響應(yīng)客戶個性化需求。 產(chǎn)品化為主，定制開發(fā)難度大、成本高；或項目模式的定制開發(fā)，但周期長、風(fēng)險大、成本高。 系統(tǒng)功能 涵蓋傳統(tǒng)oa標(biāo)準(zhǔn)功能，內(nèi)置的平臺圍繞用戶需求進行不同程度的個性化，周期短、質(zhì)量高，大大提高實用性。具備良好集成性，可以作為基礎(chǔ)的框架平臺。 oa標(biāo)準(zhǔn)功能，功能看起來全面卻不深入，業(yè)務(wù)功能比不上專業(yè)的erp，個性應(yīng)用不足，二次開發(fā)困難，集成性差。 二次開發(fā) 基于平臺的二次開發(fā)，大大降低技術(shù)難度，降低實施成本和風(fēng)險，無需開放源碼，最終用戶可以使用平臺進行定制開發(fā)。 需要開發(fā)源碼，二次開發(fā)周期過長，二次開發(fā)一般需要廠商進行，對廠商依賴比較大。 生命周期 提供軟件運行和開發(fā)的基礎(chǔ)框架平臺，擴展性好、整合性強、保值性高，能伴隨企業(yè)發(fā)展，因需而變，軟件使用年限較長。 一般使用年限不長，往往因為無法滿足企業(yè)成長需求而停用。

python 分析231份招聘需求，如何成為 ai 工程師？:

政府和企業(yè)對人工智能產(chǎn)業(yè)越來越重視，云計算使得 ai 工程師的門檻逐步降低。如何成為一名ai工程師，儼然成為程序員重點討論的熱門話題之一。 2017年，人工智能產(chǎn)業(yè)或?qū)⒈l(fā) 今年的兩會上，國務(wù)院總理李克強發(fā)表2017政府工作報告，指出要加快培育壯大包括人工智能在內(nèi)的新興產(chǎn)業(yè)，人工智能首次被寫入了政府工作報告。 不僅政府重視，bat 企業(yè)更是投入重金。百度已經(jīng)將人工智能列為核心發(fā)展戰(zhàn)略，騰訊也廣招人才，成立 ai 實驗室等部門。 基于騰訊云上的 python 爬蟲，我們抓取了幾家主流招聘網(wǎng)站的 ai 相關(guān)的技術(shù)崗位，剔除重復(fù)數(shù)據(jù)和非工程師類的崗位需求，ai 相關(guān)的技術(shù)崗位樣本量為231份。 這個崗位薪資非?？捎^，要求雖然只有兩條，但沒有人會覺得門檻低。曾經(jīng)的百度廣告變現(xiàn)算法核心負(fù)責(zé)人戴文淵曾說，“我自己從什么都不會，學(xué)到今天這個水平可能花了10年的時間。”

80余萬崗位上線！看教育部最新穩(wěn)就業(yè)硬核措施:

教育部與人社部門一起，著力穩(wěn)定大學(xué)生就業(yè)穩(wěn)定的基本面，重點加大基礎(chǔ)教育、基層醫(yī)療、社會服務(wù)等領(lǐng)域的招錄，鼓勵更多應(yīng)屆畢業(yè)生參軍入伍，鼓勵更多高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。二是拓寬升學(xué)深造渠道。 目前已遴選了前程無憂、智聯(lián)招聘、boss直聘、中華英才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)5家社會招聘網(wǎng)站開展合作，開辟校園招聘專區(qū)，免費提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并要求這些企業(yè)嚴(yán)格審核崗位信息，確保真實準(zhǔn)確。 在回答記者提問時，翁鐵慧指出，拓展就業(yè)渠道是最關(guān)鍵的，教育系統(tǒng)將會同有關(guān)部門就5個方面拓寬渠道：1、面向國家戰(zhàn)略，積極鼓勵畢業(yè)生到國家重大工程、重大項目、重大領(lǐng)域就業(yè)；2、擴大重點領(lǐng)域招聘，比如中小學(xué)教師 人社部：開放見習(xí)崗位的企業(yè)給予政策補貼、對湖北高校和湖北籍畢業(yè)生采取針對性援助人力資源社會保障部副部長游鈞表示，今明兩年將組織百萬畢業(yè)生見習(xí)，豐富他們的實踐經(jīng)驗，提升他們的就業(yè)能力，增強他們的市場競爭能力 對企業(yè)開放見習(xí)崗位的，給予3-12個月的政策補貼。此外，人力資源社會保障部將始終關(guān)注湖北高校和湖北籍的畢業(yè)生，積極會同有關(guān)方面采取有針對性的援助措施，給他們提供平等的就業(yè)機會。

《bigdata赴美考察記》預(yù)告三：斯坦福大學(xué):

斯坦福校友創(chuàng)辦了眾多著名的公司機構(gòu)，如：谷歌、雅虎、惠普、耐克、昇陽電腦等，這些企業(yè)的市值合計可以組成全球第十大經(jīng)濟體系，也共同組成了硅谷的基石。 這間車庫現(xiàn)在已經(jīng)成為了硅谷發(fā)展的見證，被加州政府認(rèn)定為為硅谷的發(fā)源地而成為重要的景點。 作為此次考察的重頭戲，由上海市經(jīng)濟和信息化委員會、上海市靜安區(qū)人民政府、上海市北高新（上海大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地）聯(lián)合主辦，上海大數(shù)據(jù)聯(lián)盟、上海數(shù)據(jù)交易中心有限公司、國家大數(shù)據(jù)交易與流通技術(shù)國家工程實驗室協(xié)辦的市北高新美國科技創(chuàng)新論壇將于當(dāng)?shù)貢r間 市北高新美國科技創(chuàng)新論壇將邀請中美雙方在科學(xué)研究，企業(yè)創(chuàng)新，投資等領(lǐng)域的專業(yè)人員，系統(tǒng)介紹上海大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念、資源匯聚配套等方面的思路。 本次論壇上，上海市經(jīng)信委主任陳鳴波、上海市靜安區(qū)副區(qū)長鄧小冬、美國斯坦福大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心主任 、首席科學(xué)家凌雪峰等將進行演講，數(shù)家頂尖中國大數(shù)據(jù)企業(yè)也將在斯坦福進行路演，走出國門去，向世界展示中國大數(shù)據(jù)企業(yè)的技術(shù)和應(yīng)用

政務(wù)在線服務(wù)身份核驗工具包:

今年年初，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快推進政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化便利化的指導(dǎo)意見》，進一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)工作做出系統(tǒng)設(shè)計與工作部署。推動政務(wù)服務(wù)“網(wǎng)上辦、掌上辦、一次辦”。 隨著政務(wù)服務(wù)逐步轉(zhuǎn)移到線上，并激發(fā)越來越多的使用需求，最常見的場景是用戶通過在線身份驗證后獲取對應(yīng)的在線政務(wù)服務(wù)。如何運用數(shù)字技術(shù)提升在線身份驗證的效率，并解決存在的安全隱患呢？ 產(chǎn)品與技術(shù)優(yōu)勢優(yōu)勢一：算法領(lǐng)先騰訊云的ai算法在多個國際公開競賽中不斷刷新記錄，測評準(zhǔn)確度高達99.8%，識別準(zhǔn)確率業(yè)界領(lǐng)先。 優(yōu)勢三：全面接入提供微信html5、小程序、sdk等多種saas化服務(wù)，其中微信html支持采用基于微信原生的浮層模式，提升用戶體驗。此外，還提供各種api接口，滿足客戶在不同場景下的實名認(rèn)證需求。 除政務(wù)在線服務(wù)身份核驗工具包以外，騰訊數(shù)字政務(wù)將陸續(xù)推出：政府基層科技抗“疫”、等保安全合規(guī)、在線培訓(xùn)指導(dǎo)三個政務(wù)服務(wù)高頻場景工具包，共同助力政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效。圖片

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