薪資是每個員工每月的期盼，而對于人事員工來說，做工資是一件煩心惱神的事情，工資的核算不僅牽扯多個方面，更需要細致與準確度，那么如何做工資呢？政務OA負責人提到了OA辦公系統(tǒng)的薪資管理功能。

前一期，小編與政務OA講解了工資表的新建，這一期，我們繼續(xù)講解薪資管理的工資管理。

一、工資管理之導入工資數(shù)據(jù)：

工資表新建后，我們登陸OA辦公系統(tǒng)，點擊人力資源模塊，點擊薪資管理下的工資管理，假比方我們在做7月的工資表，那么我們就點擊7月工資表后的數(shù)據(jù)管理模塊，進入模塊后點擊“導入工資數(shù)據(jù)”，將做好的表單導入，即可。

二、工資管理之結(jié)束工資制作：

做好表單導入后，回到之前的頁面，點擊結(jié)束的圖標，這個工資就做好啦！

三、工資管理之發(fā)送工資條：

做好工資后，我們開始發(fā)送工資條，在工資管理頁面，點擊“發(fā)送工資條”，我們既可以選擇工資條發(fā)送，也可以選擇消息發(fā)送，工資條發(fā)送會發(fā)送至工資查詢模塊里，消息發(fā)送會以短消息的形式發(fā)送到OA辦公系統(tǒng)的短消息端。

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