企業(yè)如學校，有獎就有罰，對于工作突出的員工，肯定需要以茲鼓勵。那么對于工作態(tài)度差的員工，企業(yè)也不可以袖手旁觀，也會采取相應懲罰措施。那么，這樣的獎懲管理也需要建立好一個管理體系。政務OA推薦了政務OA系統(tǒng)的獎懲記錄功能。

登錄政務OA系統(tǒng)，進入人力資源模塊，點擊展開下方的獎懲記錄，界面出現(xiàn)三個組成部分，分別是：記錄列表、獎勵記錄、懲罰記錄。

一、記錄列表：

這里是所有獎懲記錄的匯總，在里面可以看到所有獎勵、懲罰的信息。

也可以進行目標查詢工作，選擇單位員工或獎懲周期，即可查詢。

點擊發(fā)布信息，填寫好相關內(nèi)容，特別是工資月份與獎懲金額，有獎懲金額的一定要填寫正確，它會自動核算進填寫好的工資月份里。

二、獎勵記錄：

這里就是記載著所有的獎勵記錄，并可以進行目標查詢。

三、懲罰記錄：

這里就是記載著所有的懲罰記錄，并可以進行目標查詢。

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