學(xué)習(xí)經(jīng)歷對于一些大公司尤為看重，特別是在升職加薪的時候就能有所對比，而傳統(tǒng)模式下的學(xué)習(xí)經(jīng)歷的管理十分混亂，一方面是管理方式的問題，一方面是管理者不太注重。那么有沒有一個系統(tǒng)能系統(tǒng)地對各個員工的學(xué)習(xí)經(jīng)歷進行有效管理，政務(wù)OA推薦了OA辦公系統(tǒng)。

一、新增：

登錄OA辦公系統(tǒng)，進入人力資源模塊下的人事管理，點擊學(xué)習(xí)經(jīng)歷，在學(xué)習(xí)經(jīng)歷界面里再點擊綠色圖標“新增信息”，選擇單位員工，填寫員工學(xué)習(xí)信息，即可保存返回操作。

新增好的信息會自動顯示在“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”界面下方，只要有查看需要，即可點擊查看，就能查看到各個員工的學(xué)習(xí)詳情。

二、目標查詢：

OA辦公系統(tǒng)提供有目標的查詢功能，可以對專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息進行目標查詢。

三、清理數(shù)據(jù)：

對于離職、退休的員工，人事相關(guān)人員可以進行定期清理工作，只要選中對應(yīng)員工，點擊“清理數(shù)據(jù)”即可。

四、導(dǎo)出功能：

OA辦公系統(tǒng)提供導(dǎo)出表格管理功能，方便人事員多種方式管理。

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